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一、考試科目
《管理學原理》《人力資源管理概論》
二、考試大綱
《管理學原理》
(一)主要考核內(nèi)容
主要考查“管理、管理學的基本原理和方法，決策、組織、 領導、控制和創(chuàng)新等管理職能”等相關專業(yè)知識。
(二)參考書目
周三多等編著.《管理學—原理與方法(第七版)》.復旦大 學出版社. 2018 年出版.
《人力資源概論》
(一)主要考核內(nèi)容
主要考查“人力資源與人力資源管理基礎理論，職位分析、 人力資源規(guī)劃、員工招聘、職業(yè)生涯管理、培訓與開發(fā)、績效 管理、薪酬管理以及員工關系管理等人力資源管理職能”等相 關專業(yè)知識。
(二)參考書目
董克用、李超平主編.《人力資源管理概論》. 中國人民大
學出版社.2019 年出版.版次：第五版.
來源：宿州學院
