近日，淮北師范大學(xué)發(fā)布了人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試大綱，考試科目為《人力資源管理》和《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》。本次考綱也包括了考試范圍和參考書(shū)目。小編已經(jīng)貼心幫大家準(zhǔn)備好了，報(bào)考這所院校這個(gè)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)們可要仔細(xì)看看哦!

人力資源管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)升本考試大綱

【考試科目】

《人力資源管理》、《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》

【考試范圍】

《人力資源管理》：

人力資源內(nèi)涵;人力資源管理歷史;人性假設(shè)理論;激勵(lì)理論;職位分析步驟和方法;人力資源規(guī)劃及其程序;人力資源需求和供給預(yù)測(cè)方法;人力資源供需平衡;招聘、渠道及其影響因素;招聘工作程序及內(nèi)容;員工甄選工具;職業(yè)生涯規(guī)劃含義及步驟;職業(yè)生涯發(fā)展階梯;職業(yè)生涯管理方法;培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作含義、步驟和方法;績(jī)效;績(jī)效管理;績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)容、過(guò)程和工具;績(jī)效考核的誤區(qū)和方法;績(jī)效反饋;薪酬;薪酬管理、基本決策與影響因素;員工關(guān)系管理內(nèi)容。

《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》 ：

勞動(dòng)關(guān)系實(shí)質(zhì);勞動(dòng)關(guān)系理論 ;勞動(dòng)關(guān)系歷史;勞動(dòng)合同、標(biāo)準(zhǔn)工作日;不定時(shí)工作日;縮短工作日;綜合計(jì)算工作時(shí)間;休息休假;女職工特殊保護(hù);加班工資;法定條款;約定條款;競(jìng)業(yè)限制;試用期;勞動(dòng)合同解除;勞動(dòng)合同終止;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;經(jīng)濟(jì)賠償金;非全日制用工;勞務(wù)派遣;勞動(dòng)合同期限;員工參與管理形式;熱爐規(guī)則;集體談判;產(chǎn)業(yè)行動(dòng);勞動(dòng)爭(zhēng)議;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制;時(shí)效舉證責(zé)任。

【補(bǔ)充說(shuō)明】

1. 考試形式：閉卷、筆試。

2. 試卷結(jié)構(gòu)與試題類(lèi)型：試卷由主客觀(guān)試題組成，題型包括但不限于選擇題、名詞解釋題、簡(jiǎn)答題、綜合分析題、案例分析等類(lèi)型。

【參考書(shū)目】

1.董克用，李超平：《人力資源管理概論》)(第五版)，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2019年。

2.程延園：《勞動(dòng)關(guān)系》(第四版)，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2016年。

附：人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試大綱

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